— NOSOTRAS —
Dos trayectorias. Una firma.
Dos miradas complementarias sobre el mismo problema — estructura y talento y desarrollo — integradas en una sola firma, con innovación transversal a las dos.
— ORIGEN —
Por qué dos.
EXORA nació de una idea simple: las empresas que un fundador ya no puede sostener solo necesitan más que una consultora. Necesitan socias estratégicas con experiencia operativa propia.
Las dos venimos de adentro. Cada una pasó años dirigiendo empresas reales antes de fundar EXORA. Paola Ulloa, desde la dirección administrativa y la arquitectura organizacional. Jéssica Zamora, desde la conducción comercial, la gestión del talento y el desarrollo del equipo.
Decidimos juntar las dos miradas — estructura y talento y desarrollo — porque ninguna alcanza sola. Y porque el método que diseñamos para nuestros clientes funciona también para nosotras: una empresa sostenida por pilares complementarios, no por una sola voluntad.
Dos trayectorias. Una firma.
Más de cuarenta y cinco años combinados en administración, recursos humanos y gestión del cambio — distribuidos en empresas con sede en Canadá y México, con operaciones en España, Colombia y Estados Unidos.
— SOCIA FUNDADORA —
Paola Ulloa.
CAO (Chief Administrative Officer) · Líder del Pilar Estructura
La estructura que su empresa necesita para operar sin depender de usted.
Veintidós años en administración y control financiero. Paola es la mirada que convierte un negocio en una empresa profesional: diseña la arquitectura, la gobernanza, los procesos y las políticas que permiten que la operación funcione igual con o sin ella al mando. Su especialidad es el momento exacto en que una empresa deja de crecer por voluntad y empieza a crecer por método.
AtkinsRéalis•Línea Azul STM (CAD 7.6 mil millones)•Group MTY•Club de Judo•UM6P•Groupe Alfid•Bilingüe español – francés, residente en Quebec.
paola.ulloa@exoraconseil.com · LinkedIn
— SOCIA FUNDADORA —
Jéssica Zamora.
CCO (Chief Commercial Officer) · Líder del Pilar Talento y Desarrollo
Las empresas crecen cuando su gente crece. Eso lo diseño yo.
Veintitrés años en recursos humanos multinacional. Jéssica es la mirada que convierte el equipo de su empresa en su mejor ventaja competitiva. Diseña los criterios de selección, los planes de retención, los programas de formación y la cultura organizacional que hacen que las personas no solo lleguen — se queden, crezcan y eleven a quienes están alrededor. Es la socia a la que se acude cuando un caso es difícil: un conflicto que no se destraba, una negociación que requiere mano firme y discreta, una desvinculación que debe hacerse bien.
Zavaz Media Group (siete años Head of Administration, operaciones en diez países)•Securitas•C&A México•Office Depot•Bilingüe español – inglés.
jessica.zamora@exoraconseil.com · LinkedIn
Dos miradas complementarias. Una sola promesa: que su empresa pueda crecer y operar más allá de quien la fundó.
No prometemos desde la teoría. Acompañamos desde lo que ya hemos hecho durante décadas.